艺术与设计学院2016年工作要点

来源：本站作者：艺术学院发布时间：2016-03-09 10:19 2016年，学院将认真学习贯彻党的十八大、十八届历次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕建设特色鲜明的高水平科技大学的目标，以立德树人为根本任务，推进内涵发展，深化改革创新，依法依规治院，加强党的建设，建章立制、规范管理，做好教育教学、科学研究、学科专业建设、师资队伍建设、学生教育管理服务和安全稳定等各项工作，努力开创学院工作的新局面，实现各项工作上台阶、上水平。
一、教育教学工作
按照本科教学审核评估反馈意见，针对学院教学工作中存在的薄弱环节，认真制定整改措施并抓好落实。
以学校学分制改革为契机，积极探索艺术人才培养模式、教学内容、课程体系、教学方法和教学手段、教学管理等改革，提高教育教学质量。
加强教学管理和教风建设，完善学院教学质量监控与评价体系，建立与之配套的绩效考核机制，调动教师教学工作的积极性和主动性。
加强实验室建设，构建开放式、数字化教学实验平台。优化实验室功能，明确人员职责，完善实验室设备使用与管理制度。
深化实践教学改革，创新实践教学模式。推进专业教学实践基地建设，打造艺术专业实践品牌。建设海特游艇、北汽福田汽车股份有限公司等学生实习实训基地，改善实习实训条件，提高学生实践动手能力。
加强教育教学改革项目建设，加大教学成果培育力度，争取出高水平教学成果。

二、学位与研究生教育
抢抓学校硕士学位授权学科和专业学位授权类别动态调整的机遇，积极争取设立艺术学一级学科硕士学位授权点，争取硕士学位点零的突破。加强自设工业设计硕士点的建设管理工作。加强研究生教育管理，提高培养质量。

三、学科专业建设
继续推进特色名校重点建设专业—工业设计专业的建设工作，按照名校建设任务书，查缺补漏，总结前三年建设成效，深入剖析问题和原因，明确今后两年产出期的建设工作设想、工作思路、具体措施，确保取得实效。
加强山东省文化艺术科学“十二五”重点学科“虚拟设计艺术科技”和山东省特色专业“工业设计”的建设工作，强化专业品牌效应。抓紧抓实艺术特色专业建设，构建科学合理的艺术专业群，增强竞争力。改善学科结构，促进均衡发展。

四、科研工作
强化科研工作的重点地位，营造良好的科研氛围，提升教师科研意识和科研水平。加强科研管理，完善科研制度，提高教师的积极性。加强青年科研人才培养。加强科研平台建设，发挥学科专业带头人作用，促进团队协作，实现科研项目数量、经费、成果稳中有升。培育科研团队，积极争取更多更高层次科研项目，做好成果培育工作，争取产出更多更高水平的科研成果。做好科技奖励申报工作，争取获奖有所突破。

五、师资队伍建设
加强教师队伍建设，充分利用学校政策，鼓励支持教师学习深造、访学交流，提高学历层次和业务水平。积极引进高学历、高层次人才，加强青年教师培养，努力补短板、调结构，逐步建设一支年龄、学历、专业、职称等层次结构合理的师资队伍，今年拟引进和招聘3～5名专业教师。鼓励支持教师参加高层次的文化艺术活动和专业学术活动。加强师德建设，培养德才兼备、德艺双馨的高素质专业教师队伍。

六、学生教育管理服务工作
坚持“育人为本，德育为先，能力为重，全面发展”的学生工作理念，落实学生工作“五大工程”，创新学生工作内容和方法，提高教育管理服务水平。
加强大学生思想政治教育，坚定学生理想信念。深入开展主题教育活动，积极培育和践行社会主义核心价值观。加强新生入学教育、毕业生文明离校教育、心理健康教育、国防教育，提高学生思想道德素质。
大力加强学风建设，坚持管理干部听课制度。积极搭建学生科技创新平台，拓宽科技创新竞赛范围，开展社会实践、志愿服务和文体活动，丰富校园文化生活，提高学生综合素质。
加强学生公寓科学化管理，提升公寓文化内涵和和育人功能，充分发挥学生公寓育人阵地作用。
做好特殊学生资助帮扶工作，建立“一对一”结对帮扶机制，建立艺术学院特殊学生信息库，加强特殊学生群体教育管理服务。
加强就业创业教育，提高学生就业创业能力。加强毕业生就业指导，开拓就业市场，促进毕业生充分就业，确保就业率稳中有升，确保毕业生安全文明离校。加强学生创新创业教育，选树创新创业典型，营造良好的创新创业氛围。
加强辅导员队伍建设，支持辅导员参与学校十百千科研计划，开展学生工作理论研究，提升辅导员工作能力。

七、交流与合作
积极争取学校领导及职能部门对学院发展的支持，争取政府部门、企事业单位和个人等的帮助，最大限度利用各种资源，努力改善办学条件。
积极推进开放办学，“走出去”开展学习调研，“请进来”专家学者、艺术家讲学。加强与校内外兄弟院系、文艺团体的交流合作，取长补短、共谋发展。积极组织参加社会和学校举办的大型文艺演出、艺术作品展览等活动，锻炼队伍、提高水平、扩大影响。
做好校友联络和服务工作，增进感情、凝聚力量、促进发展。

八、建章立制规范管理
认真学习并严格落实《山东科技大学学院党政工作规则》，发挥党政联席会议作用，确保决策民主、科学、规范。
建制度、立规矩。2016年为学院制度建设年。加强学院制度建设，列出制度建设目录清单，逐步建立健全各项规章制度和工作程序，逐步做到规范管理、精细管理，以制度管人、按规矩办事。
加强校设各科级机构建设，稳定人员队伍，改善办公条件。加强各系、教研室建设，保证经费投入，改善办学条件。做好系负责人换届调整工作，选贤任能，促进事业发展。
根据学校发展规划，认真研究编制学院“十三五”发展规划，明确目标任务，做好组织实施工作。
积极配合学校和有关部门，做好音乐教学楼筹建的协调推进工作。
加强安全教育管理，做好安全稳定工作，建设平安学院。

九、党建和思想政治工作
深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”（“两学一做”）学习教育，巩固和拓展“三严三实”专题教育成果，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，全面加强和改进学院党的建设。
加强理论学习与教育。加强院党委理论学习中心组学习和个人自学，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入学习十八大和十八届历次全会精神，提高党员、干部的政治理论水平。加强教职工理论学习，做好思想政治教育工作。
加强领导班子和干部队伍建设。加强学院领导班子建设，打造团结协作、履职担当、勤奋务实、开拓创新的学院领导班子。加强各系、办公室、党支部和院团委管理干部队伍建设，开展学习教育活动，提高工作能力和水平。
加强服务型党委、服务型党支部建设，培育特色党建工作品牌。加强党支部建设，优化党支部设置，建设坚强有力的党支部委员会，选好配强党支部书记。开展好民主评议党员、党员承诺践诺、党支部晋位升级等活动。落实“三会一课”制度，领导干部定期上党课和形势与政策课。加大党员教育培训力度，组织开展红色教育活动。做好党员发展、管理和服务工作。
加强宣传工作和学院文化建设。结合建校65周年、建院9周年，逐步凝练学院文化特色，提升学院文化内涵。在学院办公楼、教学楼、教室等场所制作悬挂学院标识，增进文化认同、凝聚师生感情、塑造学院形象。加强品牌文化建设，培育特色文化品牌。坚持正确舆论导向，做好校内外新闻媒体宣传报道工作，树立学院好形象，传递学院正能量，传播艺术好声音。加强学院网站建设，用好网络新媒体，畅通拓展宣传渠道。加强宣传工作队伍建设，开展学习培训活动。
深化作风建设。做好“三严三实”专题教育查摆问题的整改工作。认真贯彻执行中央八项规定和省委实施办法精神，制定学院领导班子成员行为准则，持之以恒加强和改进作风。严格遵守学校关于公务接待、公务用车、公费出国（境）、财务管理等方面的规定。严格落实学校关于加强机关作风建设和严肃工作纪律的规定，杜绝慵懒散现象。
加强党风廉政建设。认真贯彻落实党风廉政建设学院党委主体责任，强化“一岗双责”，推进惩防体系建设。学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，开展廉政教育和警示教育，严明党的政治纪律和政治规矩。
做好统战工作，服务统战对象，凝聚发展合力。
加强对工会、共青团工作的领导和指导，充分发挥群众组织作用，为学院发展贡献力量。

2016年是实施“十三五”规划的开局之年，是全面建成小康社会的攻坚之年，是学院领导班子新聘期的起步之年。学院正处在改革发展的关键时期，各项工作任务非常繁重。各系、办公室、党支部、院团委和全体教职工要增强做好工作的紧迫感和责任感，充分发挥积极性、主动性和创造性，同心同德、锐意进取、开拓创新，努力做好本职工作，为学院发展做出新的更大的贡献。

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